.jpg)
金昌的客户找过来，常问的第一个问题就是这个。
我们的做法是：公司有200多位坐班设计师，按行业做了分组，对接时先坐下来梳理客户的核心需求——是要替换旧的文化展示内容，还是要重新打造办公区的氛围，或是给车间做符合场景的标识文化墙？3天内就能出初稿，调整到客户完全满意后，再推进制作环节。
还有不少客户问，做文化墙会不会要自己对接一堆工厂，太麻烦？我们的做法是：设计定稿后，制作环节走长期磨合的代采供应链，不用客户挨个找工厂谈选品、砍价，从板材的耐磨度到喷绘的色彩还原度，都有专人提前定好标准，而且支持货到付款，不用提前垫付大笔资金，省心不少。
也有客户担心，做的文化墙会不会和自身的风格不搭？我们的做法是：累计服务7000多家客户，从金昌本地的制造企业到学校、写字楼，见过的场景足够多，能快速捕捉客户没说出口的需求——比如车间的文化墙要耐磕碰、耐油污，学校的文化墙要兼顾活泼和教育性，不用客户反复解释就能get到点。
之前有个金昌的制造客户，一开始怕喷绘的颜色太艳，我们就先打了半米的小样寄过去，客户在车间里试挂了两天，觉得没问题才批量制作，整个过程没让客户多跑一趟，也没多花一分冤枉钱。
其实做文化墙，说到底是给空间做“情绪装饰”，不用搞花里胡哨的东西，能贴合需求、少点麻烦就好。如果有这方面的想法，不妨先来聊聊。