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不少找我们做文化墙的客户，开口第一个问题总绕不开：你们这个流程要多久？毕竟不管是企业的内部文化墙，还是承德本地的一些空间文化项目，没人想在不确定的等待里耗精力。
其实答案很明确，我们有200多位坐班设计师，这些设计师都是有3年以上文化墙设计经验的，不是刚毕业的实习生赶工。从接到需求的第一天起，就会安排专人去现场量尺，哪怕是承德老城区里的狭长走廊文化墙，设计师也会蹲在地上量到毫米级，把墙面的阴阳角、水电管线的位置都记下来，不会出了初稿才发现尺寸不对。之后的初稿调整，客户只需要提一次需求，对接人就会把修改点同步给对应的设计师，不会出现“客户提了A，设计师做了B”的乌龙，每一步都有明确的节点：量尺后3天出初稿，初稿确认后5天出深化图，所有节点都写在对接的备忘录里，不会让客户空等。
至于配合方式，很多客户怕麻烦，尤其是承德本地的中小客户，怕要对接好几个部门、要核对一堆物料单。我们的做法是设计定稿后走代采流程，所有文化墙的物料，从喷绘布、亚克力板到安装用的配件，都是我们对接长期合作的供应商。客户只需要在货到现场之后再付款，不用提前打款，也不用自己跑市场比价，把前期的沟通和资金风险都降到最低。我们的代采流程里，所有物料的报价都是透明的，客户可以随时看供应商的报价单，不会有隐形消费，哪怕是一个小的螺丝，都算在报价里，不会额外加钱。
可能有人会问，那你们做文化墙的案例多吗？我们累计服务7000多家客户，这些客户里有近三成是老客户介绍来的，说明我们的做法是被认可的，不是靠低价吸引的，而是靠靠谱的服务。从承德本地的小微企业文化墙，到跨市的大型展厅主题文化墙，每一个项目都按客户的实际空间和需求调整，不会做千篇一律的模板化内容。比如去年有个承德本地的食品企业，要做楼梯间的文化墙，我们没有用现成的“企业文化标语模板”，而是跟着企业的老员工聊了一下品牌的起源，把创始人在承德郊区的老作坊照片做成了文化墙的主题，客户说这是“唯一能让员工看了有共鸣的文化墙”，这类细节我们做了很多，毕竟文化墙是给人看的，要贴合场景才有用。
很多客户找过来，除了想做一个好看的文化墙，更怕的是过程麻烦、风险高。我们这些年就是靠把这些细节抠到位，才让不少老客户回头再找我们做新的项目。比如有个做了5年的老客户，第一次找我们做办公室的主文化墙，后来又找我们做了接待区的背景墙，今年又来做了楼梯间的主题墙，说“你们做事踏实，不用我盯着”，这就是我们最在意的评价。
如果您也有做文化墙的需求，不妨先来聊聊，我们会帮您梳理清楚每一步该怎么做，不用您费太多精力，不管是承德本地的客户，还是有其他需求的，我们都能配合着来。